Een persoonlijk Dragon1 Architecture Portfolio™ opstellen - deel 2

De laatste jaren zijn er al portfolio's ingevoerd in het MBO en HBO onderwijs. Het is de manier om competenties zichtbaar te maken.

Ook voor architecten, intern en extern, is het van belang om een portfolio te hebben, zo staat in het vorige XR te lezen. Het maakt dus geen verschil of u als architect werkt voor een consultancy bedrijf of dat u in vaste dienst bent bij een organisatie. Zo is er voor externe architecten het voordeel van een portfolio dat ze zich beter kunnen presenteren aan potentiële opdrachtgevers. Maar voor alle architecten geldt dat ze zich, intern, completer kunnen profileren. Ze kunnen laten zien wat ze kunnen en hoe goed ze dat dan wel kunnen.

Stel u bent nu een ervaren informatie architect in DYA, een technische architect in TOGAF of een enterprise architect in Dragon1. Hoe gaat u nu in een portfolio laten zien wat u allemaal kunt? Er zijn een aantal zaken die altijd al gebruikt werden en die in het portfolio ook weer terugkomen. Denk aan een up-to-date CV, diploma's en getuigschriften.

In XR gaan we de komende zes weken beschrijven uit welke fasen het portfolioproces bestaat. We gaan in op het maken van een eigen architectuurportfolio. U kunt zo stap voor stap uw eigen portfolio in orde maken.

Een vooruitblik

Het portfolioproces bestaat veelal uit zes fasen:

1. Inventariseren van persoonlijke gegevens, diploma's en getuigschriften
2. Inventariseren van beroepsproducten (zoals blauwdruk, structuurvisie, domeinenmodel, architecture principles document)
3. Expliciteren van ervaringen in termen van competenties
4. Vergelijken van verworven competenties met de eisen van de beroepenstandaard
5. Ordenen en waarden van bewijzen voor de verworven competenties
6. Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan (POP)

Een mooie eerste opdracht

Maak uw CV en werk die zo goed mogelijk bij. Verzamel alle diploma's en getuigschriften die u op uw CV genoemd hebt. Volgende maand kunt u checken of dat allemaal goed gegaan is. Veel succes!